禮遇教師節

# 老師們，教師節快樂 #

        “古之學者必有師。師者，所以傳道受業解惑也。”韓愈曾在《師說》一文中這樣給“師父”這一角色定性。在悠久的中華傳統文明中，師徒關系的重要性自然無需多言，師父既是業務上的領路人，更是思想上的指南針。

        在咱們上嘉，就有這樣一群“金牌導師”。他們把積累的經驗和技能毫無保留地傳授給新人，希望新人能夠迅速成長、傳承并創新。

優秀表彰大會“金牌導師獎”

精彩案例

        張組長負責日常新員工入職引導和崗前培訓，在帶教過程中高度耐心且認真負責，一對一輔導員工操作RF槍、地牛等，以及揀貨過程需要注意的細節，在她的帶訓下，新人留存率高達90%。

        2022年作為陜西區域的導師，張主管負責新人的業務培訓，他在帶教新人時盡心竭力，嚴格遵循“我說你聽，你說我聽，我做你看，你做我看”的培訓方針，為西安培養帶教了數十名管理人員；培訓期結束后，各倉“徒弟”也與之保持良好的溝通，徒弟們日常工作中遇到問題，他也孜孜不倦地細心解答，是大家心目中的“良師益友”。

        日常工作中尤主管樂于分享知識經驗，推動團隊共同成長。2022年SSC團隊逐步搭建，尤世平完成了多位新人的業務實操及理論知識上的“老帶新”工作，涉及入離職實操培訓、HRS系統實操演練、跨部門溝通技巧等，她在幫助新員工快速勝任工作崗位的同時推動SSC工作高效運轉。

        在工作中，張博文樂于分享、勇于承擔，主動通過知識培新幫助部門人員成長，教授他人學習PS等設計技巧，如今集團品牌部可實現“全員PS”。在公司引進飛書系統時，張博文率先進行自我鉆研學習，在工作中予以運用提升工作效率，同時輔導他人進行新工具的學習與使用。

        櫛風沐雨耕耘不輟，春華秋實薪火相傳。企業的發展離不開老員工的努力，企業的未來更需要新員工來添磚加瓦，值此教師節之際，讓我們向所有上嘉的導師們致以節日的問候和祝福——薪火相傳，匠心筑夢；物流路上，感恩有您！